מילוי הטופס באופן מקוון באמצעות הסמארטפון או המחשב.

קבלת הקובץ ישירות למערכת השכר וניהול העובדים.

יתרונות המערכת לעובד

  1. קיצור תהליך המילוי.
  2. מניעת טעויות וחוסרים במילוי הטופס, בהתבסס על בקרות לוגיות מפותחות.
  3. חישוב מס נכון, ללא פגיעה בנטו.

יתרונות המערכת למעסיק

  1. קיצור זמן הטיפול בטפסים והפחתת כמות הפניות לחשבות.
  2. חסכון בעלויות נייר, הדפסה, עיטוף ומשלוח.
  3. ארכוב מלא וממוחשב של טופס 101 על נספחיו.
  4. בקרה ומעקב יעילים אחר מילוי הטופס ע"י העובדים.

 

שתפו:

הקודם
הבא

עוד מאמרים בנושא:

פרסומים

ניוד עובדים

הכללים לניוד עובדים כללי לרשות המקומית, כמעסיק, ישנה הזכות הניהולית לבחון ניוד עובדים מתפקיד לתפקיד, ובלבד  שההחלטה  הינה  החלטה  סבירה  ומידתית ובתנאי שניתנה לעובד הזכות

קרא עוד »
ביטוח פנסיוני

בחירת הגוף והמסלול הפנסיוני

זכות העובדים לבחור את הגוף הפנסיוני העובדים זכאים לבחור את סוג הגוף הפנסיוני שבו יבוטחו, כלומר: קרן פנסיה, קופת גמל או ביטוח מנהלים.

קרא עוד »
ביטוח פנסיוני

שיעור ההפרשות לפנסיה

ההפרשות לביטוח פנסיוני מחושבות כשיעור משכרם של העובדים, וממומנות בחלקן על ידי המעסיק ובחלקן על ידי העובדים (ניכוי משכרם).

קרא עוד »
דילוג לתוכן