העובדים שלהלן צריכים לערוך תיאום של דמי הביטוח הלאומי:

  • מי שעובד אצל שני מעסיקים או יותר.
  • מי שמקבל פנסיה מוקדמת ובמקביל עובד כשכיר במקום עבודה אחד או יותר (לעניין ניכוי דמי ביטוח – המעסיק נחשב כמעסיק עיקרי ומשלם הפנסיה יהיה המעסיק המשני).
  • מי שמקבל פנסיה מוקדמת משני מקורות או יותר.

ובתנאי שהם עונים על אחד התנאים האלה:

  • הכנסתם החודשית אצל המעסיק העיקרי או אצל משלם הפנסיה העיקרי נמוכה מ-60% מהשכר הממוצע – 6,331 ₪ (החל מה-1.1.2020).
  • הכנסתם מכל המעסיקים או מכל משלמי הפנסיה גבוהה מההכנסה המירבית לתשלום דמי ביטוח – 44,020 ₪ (החל מה-1.1.2020).

במידה שהעובד לא יבצע תיאום, ינכה המעסיק 12% משכרו של העובד.

יש לשים לב כי התיאום הוא אך ורק על חלק העובד.

עוד מאמרים בנושא ביטוח לאומי…

שתפו:

הקודם
הבא

עוד מאמרים בנושא:

פרסומים

ניוד עובדים

הכללים לניוד עובדים כללי לרשות המקומית, כמעסיק, ישנה הזכות הניהולית לבחון ניוד עובדים מתפקיד לתפקיד, ובלבד  שההחלטה  הינה  החלטה  סבירה  ומידתית ובתנאי שניתנה לעובד הזכות

קרא עוד »
ביטוח פנסיוני

בחירת הגוף והמסלול הפנסיוני

זכות העובדים לבחור את הגוף הפנסיוני העובדים זכאים לבחור את סוג הגוף הפנסיוני שבו יבוטחו, כלומר: קרן פנסיה, קופת גמל או ביטוח מנהלים.

קרא עוד »
ביטוח פנסיוני

שיעור ההפרשות לפנסיה

ההפרשות לביטוח פנסיוני מחושבות כשיעור משכרם של העובדים, וממומנות בחלקן על ידי המעסיק ובחלקן על ידי העובדים (ניכוי משכרם).

קרא עוד »
דילוג לתוכן