חשבת השכר יצאה לחופשת לידה? מעוניינים להפריד בין השכר להנהלת החשבונות- הכנת המשכורות מקשה?

אנו מציעים לכם מעסיקים יקרים להצטרף לעשרות בעלי עסקים שהבינו את את זה והצטרפו למהפכת השכר

אנו כאן בקול המס מודעים לחשיבות השכר בשוק העבודה הן בנושא העלויות של המעביד והן בכל החוקים,הסכמים וצווי ההרחבה,לכן אנו מציעים לכם מעסיקים יקרים להצטרף לעשרות בעלי עסקים שהבינו את את זה והצטרפו למהפכת השכר, למעשה אנו נותנים לך חשבת שכר בכירה  אשר צמודה אלייך ותעניק לך שירות מלא בכל הקשור להכנת המשכורות.

להלן חלק משירות שאנו נותנים:

  • הכנת הסכמי עבודה ו/או הודעה על תנאי העסקה  לעובדים חדשים (כמובן תוך הקפדה על מילוי תנאי החוק ו/או הסכמים קיבוציים) או עדכון שוטף של ההסכמים הקיימים במקרים כגון: שינויי תנאי שכר לעובד או שינויי חקיקה המחייבים שינוי תנאי שכר בהתאם לתלושי שכר.
  • ייצוג מלא מול רשויות המדינה – משרד הכלכלה , מס הכנסה ניכויים,  ביטוח לאומי ניכויים וייצוג מול ביקורות של הרשויות.
  • מתן דוחות שוטפים לרשויות הממסד (אפשרות לתשלום בהו"ק).
  • השירות כולל הכנת טופס 126 לשידור שנתי וכן שידור חצי שנתי לביטוח לאומי.
  • טפסי קבלת עובד וסיום העסקה ( חוזה עבודה, הודעה לעובד,161, מכתב על סיום העסקה, 106 ).
  • הפקת תלושי שכר ע"פ החוק ותקנותיו ושיוך הסכם קיבוצי.
  • קבלת תלושים במייל ,תלוש חסוי, הצגת תלושים באתר אינטרנט.
  • פגישה עם עובדי החברה במשרדי החברה ע"י חשב שכר מחברת "קול המס" .

שתפו:

הקודם
הבא

עוד מאמרים בנושא:

פרסומים

ניוד עובדים

הכללים לניוד עובדים כללי לרשות המקומית, כמעסיק, ישנה הזכות הניהולית לבחון ניוד עובדים מתפקיד לתפקיד, ובלבד  שההחלטה  הינה  החלטה  סבירה  ומידתית ובתנאי שניתנה לעובד הזכות

קרא עוד »
ביטוח פנסיוני

בחירת הגוף והמסלול הפנסיוני

זכות העובדים לבחור את הגוף הפנסיוני העובדים זכאים לבחור את סוג הגוף הפנסיוני שבו יבוטחו, כלומר: קרן פנסיה, קופת גמל או ביטוח מנהלים.

קרא עוד »
ביטוח פנסיוני

שיעור ההפרשות לפנסיה

ההפרשות לביטוח פנסיוני מחושבות כשיעור משכרם של העובדים, וממומנות בחלקן על ידי המעסיק ובחלקן על ידי העובדים (ניכוי משכרם).

קרא עוד »
דילוג לתוכן